ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

FORMAL ORGANIZATION) Все социальные коллективы предполагают некоторую форму организации, однако термин «формальная организация» используется в отношении коллективов, разработавших формальные процедуры для регулирования отношений между своими членами и их деятельности. Социологическое исследование таких коллективов — область организации теории, которая сосредоточивается главным образом, хотя и не исключительно, на экономических и политических или правительственных формальных организациях. Термином «неформальная организация» обозначаются социальные отношения и действия, не соответствующие формальным процедурам и ролям. См. также: Бюрократия; Роль.

Смотреть больше слов в «Социологическом словаре»

ФОРМАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ →← ФОРДИЗМ

Смотреть что такое ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ в других словарях:

ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

это организация, имеющая офици ально установленный статус, организационную структуру, и полномочия. В литературе существуют следующие определения: формальная группа, специально сформированная руководством посредством организационного процесса. Ее целью является выполнение какого-либо конкретного задания (М. К. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури); зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д., которые выступают как юридические и неюридические лица (Э. А. Смирнов); формальная организация это предварительно спланированная структура полномочий и функций, которая устанавливается на основе сложившегося взаимодействия между компонентами организации (Б. З. Мильнер) и др. Данный термин применим к организациям уровня юридических лиц или приравненных к нему - относительно самостоятельных дочерних структур, филиалов, отделений и т. п. В формальных организациях степень формализации различна. Она характеризуется широтой и полнотой нормативной регламентации ее структурных органов и должностных лиц (положениями, должностями, инструкциями и т. п.). Заформализованные структуры американцы называют механистическими, а противоположные - органическими. Первые ограничивают творческую активность и самостоятельность персонала, снижают гибкость структур - их способность к решению возникающих новых задач. ... смотреть

ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

– крупная вторичная группа, организованная для эффективного достижения своих целей.

ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

(formal organization) см Формальная и неформальная структура; Организация.

T: 174